Estrategia y Gestión de Marca Empleadora
Cómo comprender, diseñar e implementar una estrategia de Employer Branding en la empresa
¿Por qué este programa es único?
No es solo teoría, es acción. Cada clase tiene un enfoque práctico donde aplicarás conceptos a casos reales.
Visión global y de vanguardia. Incorporamos tendencias internacionales y estudios de caso de empresas líderes.
100% aplicable. Trabajarás sobre tu propio business case, asegurando que cada aprendizaje impacte directamente en tu organización.
"No podés proyectar hacia afuera lo que no sos hacia adentro."
Una marca empleadora sólida nace desde la experiencia interna de los colaboradores. Si la cultura y la experiencia del empleado (PX) no están alineadas con la imagen externa, la credibilidad de la marca empleadora se desvanece.
Employer Branding como motor de Human Sustainability
Estamos en la era de la sostenibilidad humana: las compañías con perspectivas prometedoras comprenden que desarrollan talento por sobre productos. Atraer y fidelizar a los mejores sin dudas es el principal desafío de los negocios.
El Employer Branding nos ayudará a explorar el cómo hacerlo, invitándonos a repensar una propuesta de valor tan atractiva como única, a comunicarla pero sobre todo a honrarla en cada interacción hacia adentro y hacia afuera.
"Una propuesta de valor que no se comunica es una oportunidad perdida. Contar en voz alta quién sos y qué ofrecés es lo que te permitirá atraer a los tuyos."
Learning Outcomes: Al finalizar este programa, serás capaz de:
Diseñar e implementar una estrategia de Employer Branding alineada con la cultura y objetivos de negocio.
Crear una Propuesta de Valor para el Empleado (EVP) auténtica y diferenciadora.
Posicionar la marca empleadora interna y externamente con estrategias innovadoras.
Medir el impacto de Employer Branding en la experiencia del colaborador y en los resultados de la empresa.
Inspirarte con casos globales de empresas que han logrado transformar su marca empleadora con impacto real.
SOLICITÁ ARANCELES Y PLAN DE ESTUDIO
¿A quién esta dirigido?
• Directores y gerentes de Recursos Humanos, Talento, Cultura, Comunicación Interna.
• Líderes de Atracción de Talento, Employee Experience y Marca Empleadora.
• Profesionales de marketing interesados en Employer Branding.
• Consultores y responsables de Transformación Cultural.
• Apasionados por la innovación en gestión de personas.
Dirección Académica
María Laura Leszman: CEO & Founder de BeX - Experience Design Studio
Profesores Invitados
Camila Di Sábato: Comunicación y marketing Digital con más de 15 años de experiencia en branding, storytelling y employer branding
Jeanine Leonhardt: Maestría en Neurociencias, Universidad de Favaloro. Design Thinking, Stanford University
Y Profesionales destacados de Empresas Líderes referentes en Marca empleadora
Plan de estudios
Todas las clases incluyen un bloque de aplicación práctica sobre casos de negocio reales.
CONTENIDOS
Módulo 1: Employer Branding en la Era de la Sostenibilidad Humana
Módulo 2: Investigación y Diagnóstico: Conociendo a tu Audiencia
Módulo 3: Creación de una EVP (Propuesta de Valor para el Empleado) Ampliada e Irresistible
Módulo 4: Estrategia de Comunicación y Posicionamiento de la Marca Empleadora
Módulo 5: Medición de Impacto y Evolución de la Estrategia
Módulo 6: Relaciones Estratégicas y Employer Branding Externo
Módulo 7: Workshop Final – Tu Estrategia en Acción